Mexicali.- La Dirección de Promoción y Formación de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG), encabezada por Karolyna Pollorena, llevó a cabo una capacitación y diálogo en temas de inclusión al personal de PepsiCo en Mexicali.
“Que se haya creado este espacio nos habla de que a PepsiCo le interesa que la diversidad e inclusión sean parte de su cultura organizacional. Con esta capacitación se les otorgarán herramientas que ustedes pueden usar en su día a día para que este sea un lugar todavía más inclusivo”, resaltó Karolyna Pollorena.
La instrucción se llevó a cabo con la asistencia de 50 empleadas y empleados, así como con la participación y apoyo del equipo Equal, Gabriela Castro, Nabhi Bustamante y el gerente de Planta de PepsiCo en Mexicali, Óscar León.
“Si una empresa como PepsiCo abiertamente está hablando de diversidad e inclusión como parte de sus valores, más personas de la comunidad se sentirán seguras de querer trabajar en un lugar donde no se les discrimine ni violente”, concluyó la funcionaria.
