Tijuana.- Con el objetivo de fortalecer entornos laborales más justos, equitativos y respetuosos, la Secretaría General de Gobierno, encabezada por Alfredo Álvarez Cárdenas, llevó a cabo el webinar “Lenguaje incluyente: construyendo empresas con dignidad”, dirigido a personal de recursos humanos, directivos y personas tomadoras de decisiones en distintos sectores del estado.
La capacitación fue impartida por la Subsecretaria de Derechos Humanos, Melba Adriana Olvera Rodríguez, quien subrayó la relevancia de transformar el lenguaje como herramienta clave para generar espacios laborales seguros, dignos y accesibles. “Hablar con respeto y conciencia es parte de una transformación cultural que dignifica el trabajo y promueve la igualdad de oportunidades”, expresó.
Por su parte, el secretario Alfredo Álvarez Cárdenas destacó que estas acciones, impulsadas por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, forman parte de una política transversal de derechos humanos. “El lenguaje no es neutro: tiene el poder de excluir o incluir. Por eso promovemos herramientas prácticas que permitan generar ambientes laborales alineados con el respeto, la diversidad y la no discriminación”, afirmó.
El evento se realizó en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, y contó con la participación de la Mtra. Brenda Roa, directora del Servicio Nacional de Empleo en Baja California, en representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra.
Más de 80 personas de instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, universidades y empresas privadas se sumaron a esta jornada formativa, interesadas en fortalecer sus prácticas laborales con un enfoque incluyente y basado en derechos humanos.
Con actividades como esta, el Gobierno del Estado reitera su compromiso con la construcción de una Baja California más igualitaria, donde los derechos humanos se promuevan desde todos los sectores.
