Tijuana. – La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado informa que se ha dado seguimiento puntual al conflicto laboral entre extrabajadores del establecimiento conocido como “La Cantina de los Remedios” y la parte patronal, el cual está bajo la atención del Tribunal Laboral con el objetivo de facilitar la conciliación y un acuerdo que beneficie a las y los trabajadores.
El secretario del Trabajo en el Estado, explicó que el procedimiento deriva del rompimiento de las pláticas conciliatorias en las que la STPS y el Centro de Conciliación Laboral han sido coadyuvantes con el Tribunal desde que se presentó el emplazamiento a huelga.
Lo anterior, por una parte, de trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera, Gastronómica y Conexos del Estado de Baja California (CTM) encabezado por su secretario general, y por otra, la empresa denominada “La Cantina de los Remedios”.
De acuerdo con lo expuesto ante el Tribunal Laboral en la última audiencia, una vez agotadas las pláticas conciliatorias en el periodo de prehuelga y al no presentarse una propuesta por parte de la empresa que permitiera dar solución al pliego de trabajadores, se dio ante el tribunal el rompimiento de las pláticas y el procedimiento continuó conforme a la legislación laboral vigente, incluyendo el estallamiento de huelga.
Entre las peticiones planteadas por la representación sindical se encuentran: el cumplimiento de diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, relacionadas con el pago de vacaciones, cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, aportaciones a la escuela de capacitación, aguinaldos y el pago de salarios caídos durante el tiempo que dure la huelga.
La STPS tuvo conocimiento también de la manifestación realizada el 14 de enero por decenas de extrabajadores a las afueras del establecimiento, quienes señalaron la falta de liquidación tras el cese de operaciones del negocio ocurrido a inicios del mes.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social precisa que ha participado en el ámbito de sus atribuciones, promoviendo desde el inicio el diálogo y la conciliación, tanto en el Centro de Conciliación como en el Tribunal Laboral y dará acompañamiento ante este procedimiento que se encuentra aún en espera de una solución dentro del Tribunal Laboral del Poder Judicial reiterando su disposición permanente para facilitar el acercamiento entre las partes y en estricto apego a la ley.
Finalmente, el secretario reiteró que la dependencia Estatal a través de sus diversas áreas, busca un clima de justicia laboral para las y los Trabajadores, y así como en este y otros casos, el fortalecimiento de sus derechos con énfasis en su Bienestar y en el de sus familias.
