• La capacitación fue a cargo de la Coordinación de Inclusión Social e Igualdad de Género.
• El objetivo es concienciar al personal sobre la importancia de la igualdad de género, tanto en el entorno laboral como en la sociedad.
Mexicali. – La Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali promueve la igualdad de género al implementar un curso de sensibilización destinado a las y los trabajadores, bajo la supervisión de la Coordinación de Inclusión Social e Igualdad de Género.
Este organismo público descentralizado, bajo el Gobierno del Estado, reconoce la relevancia de abordar de manera proactiva los temas y desafíos de inclusión social e igualdad de género.
Lourdes Martínez Gómez, quien abordó temas cruciales, incluyendo la igualdad como principio que demanda tratar a todas las personas por igual, sin importar sus características, como género, estatus migratorio, edad, discapacidad o etnia. Además, se exploró la equidad, definida como la cualidad que implica otorgar a cada persona lo que se merece en función de sus méritos o condiciones, sin favorecer o perjudicar a una persona u otra.
El curso, pretende concienciar al personal sobre la importancia de la igualdad de género, tanto en el entorno laboral como en la sociedad. Durante la sesión, se abordaron temas críticos, como los estereotipos de género, la discriminación, el acoso laboral y sexual. Se fomentaron prácticas y actitudes que promueven un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
CESPM reitera su compromiso con la igualdad de género y se compromete a continuar trabajando incansablemente para garantizar que todas las personas disfruten de igualdad de oportunidades y derechos en el ámbito laboral y en la prestación de servicios a la comunidad. Esta acción demuestra su decidida determinación de liderar el camino hacia una sociedad más igualitaria y justa.